Abraça o teu Gremlin(ou 'Panda Vermelho' (ou monstro interno))Nota: os links do texto são para sites em Inglês.
Tive a oportunidade de ver o Turning Red, filme de animação da Disney Pixar (um gameworld comercial com o propósito de fazer dinheiro), com os filh@s. Foi divertido e uma oportunidade de falar sobre o gremlin, não-linearidade e autoridade pessoal. Alerta: Este artigo foca sobre temas do filme - se preferires vê o filme primeiro e depois lê o artigo.
Quando um estúdio de animação escolhe fazer um filme de animação é um grande investimento, neste caso 175 milhões de dolares. 'Tudo' no filme é cuidadosamente estudado - não há acasos. O meu primeiro pensamento vai para a realização que o estúdio escolheu fazer um filme sobre o submundo / mundo da sombra / princípios sombra e propóstios escondidos. Algo está a mudar na cultura moderna moderna que permite que este tema seja tratado - por favor sê consciente que estamos a falar sobre o patriarcado e de um gameworld cujo principal propósito é fazer dinheiro com filmes e pipocas, como forma de nos tornar dormentes. Parece que estes temas permitem fazer dinheiro - este será um tema para um outro artigo. Quando mundos consideras existir ? Um ? dois ? três ? Quais ? Em Gestão de Possibilidades (Possibility Management) distinguimos 3 Mundos: Mundo de Cima, Mundo do Meio e Mundo de Baixo. Se não tens esta distinção, não compreendes porque, em cada ano novo colocas desejos que alguns dias ou semanas depois já foram esquecidos (e.g. deixar de fumar, emagrecer) - o teu gremlin faz com que te esqueças - gremlin é o Rei/ Rainha to teu Submundo (ou Mundo de Baixo) e a parte the ti que quer que tudo fique igual, que defende a tua caixa (box).
O Mundo do Meio é onde existe o dinheiro, o tempo as outras pessoas. O Mundo de Cima é o mundo dos Princípios Brilhantes, como clareza, amor acontecendo e aprendizagem, e o amor arquetipico. O Mundo de Baixo é governado pelo gremlin e tem os princípios sombra, como a mentira, manipulação, controlo, seducão, vingança e resentimento. Se não estás iniciado a esta distincão, não sabes que parte de ti esta a governar a tua vida. No filme, o gremlin é o Panda Vermelho. E a initiação ('o ritual') é para suprimir o gremlin, uma estratégia que é ensinada pelas práticas espirituais tradicionais e por outras não tão tradicionais como o 'new age'. As pessoas querem ir para o Mundo de Cima sem passar pelo Mundo do Meio! Não funciona assim. É por isso que temos padres pedófilos. Para irmos para o Mundo de Cima, o caminho á através do Mundo de Baixo, como o filme mostra com o exemplo da Mei. A sua mãe, Ming, não o fez e suprimiu o seu enorme gremlin, criando um comportamento adaptativo com a sua mãe - não lhe era permitido ser quem ela era e o seu gremlin teve que ser suprimido. O filme mostra muito bem uma das 18 estratégias da caixa: bom/mau menin@. A caixa é o nosso ego, sistema de crenças, ponto de vista, cultura, a nossa psicologia. É com a nossa caixa que nos relacionamos com o mundo do meio. Gremlin existe para defender a caixa. A caixa é um mecanismo morto. O Gremlin é a parte activa da caixa. Quando não reconheces, não estás iniciado ou reprimes o teu gremlin, ele cria o caos como aconteceu com a Lei e com a Ming. Quando és initiad@ ao submundo, o gremlin é uma fonte de não-linearidade, de possibilidades e permite que tu sejas quem és, que possas sere perigoso, inesperado. A Mei escolheu ter o seu gremlin com ela, ao seu lado para criar a vida que ela queria criar: "Todos nós temos um monstro interno. Todos nós temos uma parte escondida que é caótica, exquisita, barulhenta. E muitos de nós nunca a deixa sair. Mas eu deixei. E tu ?" O filme tem algum alinhamento com a forma como vemos o Possibility Management e o submundo, e a dádiva da initiação das pessoas ao mundo de baixo. Também as consequências de reprimir o ignorar, duas das estratégias usadas pela cultura moderna: e.g. o gremlin está a criar a guerra na Ucrânia e noutras partes do Mundo do Meio - a guerra uma um jogo gremlin - eu ganho e tu perdes; o gremlin está a criar guerra nas nossas relações. A forma como a supressão é caracterizada no filme, separando o gremlin de nós e enviando embora é diferente; em Possibility Management, gremlin é uma parte de nós e não mandamos embora, não suprimos ou reprimimos, antes reconhecemos e treinamos o nosso gremlin em 3 fases: Estarmos conscientes, Construir uma relação e Usar o Gremlin Responsavelmente. A Mei usa o seu poder de escolher para ter o seu gremlin ao seu lado e dar-lhe trabalhos interessantes. Ela escolher ser a sua própria autoridade, desafinado a sua cultura e a família, e para isso ela do seu gremlin ao seu lado. Se tens crianças e um Expand the Box (ETB) este filme pode ser uma possibilidade para um momento divertido em família e para introduzir esta distincão. Se não tens um ETB a possibilidade é vai fazer um e vê o filme. Se veres o filmes antes e depois de fazeres o ETB vais ver filmes diferentes. O meu 'monstro interno' chama-se Marius. 'E o teu ?' Para receberes as minhas newletters: pessoal, PM, PM+RD, FTA, I4F
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Embracing your Gremlin
(or 'Red Panda' (or inner monster))I had the opportunity to see Turning Red, the animation movie of Disney Pixar (commercial gameworld with the purpose of making money), with 'my' children. It was fun and an opportunity to talk about gremlin, nonlinear and (self-) authority. Please read this article, after you have had the opportunity to see the movie - spoiler alert.
When a studio chooses to do an animation picture is a big investment, in this case 175 million USD dollars. All in the movie is careful study. My first thought is with the realization that they choose to do a movie about the underworld / shadow world, shadow principles and hidden purpose. Something is shifting in modern culture that allows this subject to be treated - please be aware that we are talking about patriarchy and a gameworld that the main purpose is to make money - and movies, popcorns are a way of putting us numb. It sees that this themes are making money - this is a subject for other article. How many worlds do you consider to exist ? One ? Two ? Three ? Which ones ? In Possibility Management we distinguish 3 Worlds: Upper World, Middle World and UnderWorld. If you don't have this distinction you don't understand why you make the new year promises and a few days, weeks after you already forget them - your gremlin make you forget them - gremlin is the King/ Queen of the UnderWorld and the one that wants that we stay the same, that defends you Box. Middleworld is where money is, time, other people. Upperworld is where our Bright Principles, like clarity, love happening and learning, our Archetypal Lineage and archetypal love. The underworld is ruled by our gremlin and has shadow principles like lying, manipulation, control, seduction, revenge and resentment. If you are not initiated into this distinction, you don't know who is running your life. In the movie, the gremlin is the Red Panda. And the initiation ('the ritual') is to suppress the gremlin, a strategy that is being taught by the traditional spiritual practices and not so tradicional as 'new age'. People go to the upperworld without passing to the underworld! That doesn't work that way is why we have priests pedophiles. To go to the upperworld the path is through your underworld, like the movie shows with the example of the Mei. Her mother, Ming, didn't and has suppressed a huge gremlin, created by the adaptive behavior with her mother - she was not allowed to be how she was. The movie shows very well one of the 18 box strategies: good girl/boy. The box is your ego, world view, belief system, culture, personality, psychology. Is with your box that you relate with the world. Gremlin exists to defend the box. Box is a dead machine. Gremlin is the active part of the box. When you don't recognize, not initiated your repress your gremlin and he creates messes like you saw with Lei and Ming. When you are initiated into the underworld, gremlin is a source of nonlinear possibilities and allows you to be yourself, to be dangerous. Mei chooses to have their gremlin with her, on her side to create the life she wants to create: "We’ve all got an inner beast. We’ve all got a messy, loud, weird part of ourselves hidden away. And a lot of us never let it out. But I did. How about you?" The movie is very aligned with how in Possibility Management we see the underworld and the gift of an initiated person to the underworld. Also the consequences of repressing or ignoring, the two favorite strategies of modern culture: e.g. gremlin is creating war in Ukraine and other parts of the World - war is a gremlin game - i win you lose; gremlin is creating war in relations. The way the suppression is caracterize is the movie, separating yourself from gremlin and send away is where we differ; in Possibility Management gremlin is a part of us, and we don't send away, we train your gremlin in 3 fases: Becoming Conscious, Build Relationship and Use Gremlin Responsible. Mei uses the power to choose to have their gremlin on their side and give him interesting jobs to do. She choose to be her own authority and for that she need her gremlin on her side. If you have children and Expand the Box (ETB) this movie could be a possibility for a fun moment in the family and to introduce these distinctions. If you don't have an ETB go to one and see this movie. If you saw before and after doing an ETB you will see a complete diferente movie. My 'inner monster' name is Marius. 'How about yours ?'
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